【制御機器事業部】【IT-OT他社協業】ソリューションエンジニア

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京都府

正社員

求人詳細

【募集背景】
オムロン株式会社インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（IAB）は、2025年4月に米国ITサービス大手コグニザントとの戦略的パートナーシップを締結し、IT／OT融合分野での事業拡大を本格化しています。IABが保有するFAシステム構築するためのプラットフォームと、新たに開発されたバーチャルコントロールプラットフォーム（VCP）を核として、5年間で500億円の売上達成を目指しています。OT（Operational Technology）とIT（Information Technology）を融合したソリューションを顧客と作り上げることで、モノづくりの生産性向上、予知保全、品質管理、エネルギー最適化などの顧客の経営課題と現場課題を一体的に解決する、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する人財を募集致します。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
顧客のスマートファクトリー化を支援し、IoT、クラウド、AIを活用した高度なソリューションを提供するポジションです。ソリューションのPoC、製品開発、サポートを担っていただきます。

【職務内容】
OT×IT統合ソリューションの顧客現場への実装～保守／サポートを担っていただきます。
具体的には、、データ収集アーキテクチャ（Node-RED）の設計、コンテナを活用したエッジソリューション（Docker、Kubernetes on Edge）の開発を行っていただきます。

1．PoC（概念実証）と本番導入の技術支援
・PoCの設計・実施、データ収集・分析、本導入へのスケールアップ支援
・PLC・産業用PCとクラウド／エッジシステムの連携検証

2．ソリューション実装・最適化サポート
・OT×ITシステム／付随するサービスを顧客現場へ実装
・OTデバイスのクラウド連携機能・IIoT対応強化
・製品適応（規格対応、カスタマイズ開発）

３．サービスサポート
OT×ITシステムの保守／顧客サポート

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
Microsoft　office　365の各ツール

【この仕事の魅力】
・グローバルチームで業務を推進することができ、多彩なバックグラウンドを持つメンバーと仕事ができる。
・先進的なサービスに関わることができ、様々な経験からスキルを磨くことができる。

【業界動向と自社事業の特徴】
製造業では、物質的な豊かさと産業の成長の追求だけでなく、工場で働く人の生きがいや働きがいを高め、さらには地球環境の保全にも貢献できる持続可能なモノづくりが求められております。IABは先駆けて、IT-OTの融合を進め、労働効率、生産性の向上、温室効果ガス排出量の削減をつうじてサステナブル･マニュファクチャリングを促進し、経済的価値と社会的価値を両立を目指しております。

【部・チームの業務概要】
IABのソリューション提供を行う組織に新設予定の部門となります。製造業の課題を解決するためのソリューションの、要件定義から、現場実装、導入後のコンサルティングまでワンストップで提供するミッションを担います。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
新設部門のため、未定

※在宅勤務制度あり

募集要項

お仕事No.	JN00478368
採用企業	オムロン株式会社
応募条件	【必須条件】 ▼経験・製造DXの基盤となるシステム※の開発経験　※ 例）IT-OT統合システム、IoTプラットフォーム、工程情報の見える化等のシステム・英語での技術コミュニケーション経験（会話・メール・技術資料作成） ▼スキル・PLCプログラミング・設定（OMRON、Keyence、Siemens、Rockwell、Mitsubishiなど）・産業用ネットワークの構築（OPC UA、MQTT、PROFINET、EtherNet／IP など）・エッジコンピューティングの知識（Node-RED、Docker、Kubernetes on Edge）【歓迎条件】グローバルプロジェクトの参画経験（海外顧客対応、拠点連携）【歓迎する人物像】・顧客志向：顧客の成功を第一に考え、価値提供にこだわる姿勢を持つ方・課題解決力：メンバーと協力しながら、技術とビジネスの両面から解決策を考えられる方・推進力：不確実な状況の中でも主体的に動きプロダクトをリードできる方・学習意欲：データ活用・技術トレンドをキャッチアップし、知識を応用できる方
雇用形態	正社員
就業時間	09:00 〜 17:30
特殊就業時間	標準労働時間帯：9：00～17：30 ※事業所や部門によって異なります。フレックスタイム制
福利厚生	【各種制度】・寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅会社規定による）・従業員持株会制度・休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）・退職年金制度（確定拠出年金制度）・ネクストチャレンジ制度・再雇用制度・共済会・育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※1 ・育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※1 ・介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※1 ・敷地内全面禁煙【教育・研修制度】 ▼社内研修制度階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など ▼自己啓発支援制度高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など ※キャリア入社の方には、OJTを中心とした支援に加え、キャリア入社者を対象とした研修を実施します。その後は6カ月間の「活躍支援期間」を設けています。「※1」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。
休日・休暇	※年間休日125日（2024年度）・週休2日制（土日祝）・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）・年次有給休暇（18日～25日半日単位、時間単位での取得も可）・特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）・節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間会社規定による）・産前産後休暇・配偶者出産サポート休暇
試用期間	6カ月間
更新日	2025年10月29日

会社概要

会社名	オムロン株式会社
資本金	64,100,000,000円
設立年月	1948年05月01日
代表者氏名	山田義仁
事業内容	制御機器・DAシステム事業、電子部品事業、車載電装部位品事業、社会システム事業、健康医療機器・サービス事業
従業員数	26,614人