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年収:600万円
〜
1200万円
神奈川県
正社員
| お仕事No. | JN00476184 |
| 採用企業 | 日揮グローバル株式会社 |
| 応募条件 | 【必須要件（経験年数・応募資格）】 ・事業会社におけるデータエンジニアとしての実務経験 ・データ基盤の構築・運用経験（ETL、DWH、クラウド等） ・社内プロジェクトにおける技術支援・推進経験 ・データ活用による業務改善や意思決定支援への関心・熱意 【必須要件（英語力）】 TOEIC730点以上あるいは同等の英語力を有し、英文報告書、レターの読解、作成ができ、顧客、パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 【求める人財像】 ・新たな領域、技術、手法に挑戦できる人 ・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人 ・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人 ・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人 ・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーＡ |
| 給与 | 600万円 〜 1200万円 |
| 就業時間 | 09:00 〜 18:00 |
| 特殊就業時間 | 標準労働時間1日8時間 フレックスタイム制 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 施設：契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム 制度：リロクラブ、持株会（奨励金支給）、職場つみたてNISA、住宅補助金 クラブ活動：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 行事：Beer Party、コンサートなど その他：やどりき水源林保全活動 【育児／介護】 ・ファミリーケア制度 - 出産休暇（産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給）／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし - 介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度） ・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 【住居等】 独身寮（利用には一定の条件があります） 【駐在者への支援制度】 ・現場への単身赴任者に向けて補助制度あり ・海外駐在者の一時帰国制度 【退職金】 グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付［DB］及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択できます。 また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。 【再雇用制度】 定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室あり） |
| 休日・休暇 | 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日 休暇：年次有給休暇、積立休暇（積立上限なし）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など その他：育児・介護休業制度（下記参照） ※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 更新日 | 2025年10月10日 |
| 会社名 | 日揮グローバル株式会社 |
| 資本金 | 1,000,000,000円 |
| 設立年月 | 2019年04月01日 |
| 代表者氏名 | 山﨑裕 |
| 事業内容 | 海外における各種プラント・施設のEPC事業など |
| 本社所在地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA |