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| お仕事No. | JN00474150 |
| 採用企業 | 日本電気株式会社 |
| 応募条件 | ※プロフェッショナル(課長相当)の場合 【MUST】 ▼マネジメントスキル ・クライアント先のシステム開発、構築、あるいは運用プロジェクト(10名以上)におけるPL経験 ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、リスク管理のスキル/経験 ▼技術スキル Linux(RHEL/CentOS)の一般的なコマンドでのオペレーションスキル 【WANT】 ▼マネジメントスキル ・PMBOKやPMP等のプロジェクトマネジメント資格 ・顧客折衝・提案活動の経験、および提案書作成スキル ▼技術スキル ・自動構築ツールに関するツール利用経験(Ansible/Chef/Puppet等) ・クラウドでのInfrastructure as Codeに関するツール利用経験(AWS CloudFormation/Azure Resource Manager/Terraform HCL等) ・クラウドネイティブアプリケーション開発経験(Kubernetes/CICD-pipeline等) ※主任の場合 【MUST】 ▼マネジメントスキル ・スケジュール管理、進捗管理、リスク管理を行い、顧客のステークホルダと交渉することができること ・5名以上のBP/VCを管理して案件推進を行った経験があること ▼技術スキル サーバ(Linux/WindowsServer)、仮想化技術(AWS/Azure/GCP)、自動化(Ansible、Terraform、CloudFormation)に最低1つ自身をもって説明できる技術知識を有していること 【WANT】 ▼技術スキル ・自動構築ツールに関するツール利用経験(Ansible/Chef/Puppet等) ・クラウドでのInfrastructure as Codeに関するツール利用経験(AWS CloudFormation/Azure Resource Manager/Terraform HCL等) ・クラウドネイティブアプリケーション開発経験(Kubernetes/CICD-pipeline等) ▼経験 ・自動化を活用した案件を経験したことがある ・PJ計画書を執筆したことがある 【求める人物像・ソフトスキル】 複数名程度のチームを牽引、メンバを育成し、事業拡大を志すマインド。 以下のようなコミュニケーションスキルを有する事。 ・顧客や関係者の要望・課題を正確に把握できること ・技術的な内容を非技術者にわかるように伝えるために内容を理解し、資料(図や例示)を用いて適切に説明できること ・定例会議での報告資料作成・プレゼンを行えること ・トラブル発生時のエスカレーション含めた対応と根本原因の特定を推進できること ・顧客や社内の関連チームと良好な関係を築けること(協力関係を築くことができること) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 680万円 〜 1200万円 |
| 就業時間 | 08:30 〜 17:15 |
| 特殊就業時間 | コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分) ※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用) 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 カフェテリアプラン制度:毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 住宅支援:家賃補助制度(対象者のみ)、転勤借上社宅制度、購入/賃貸提携割引 厚生施設:社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など 財産形成:退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄 健康管理:NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医 その他 :ペアレント・ファンド(子の出生時の一時金支給)、団体保険、契約保養所 【主な勤務・人材開発制度など】 NEC Growth Careers(社内公募制度):自分のキャリアを自ら切り拓ける制度 キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning:時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 テレワーク、副業・兼業、短時間勤務 等 |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日 年間休日126日(2025年度) 【休暇】 入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。 年次有給休暇(翌年まで積立可、半日単位・時間単位取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等 |
| 試用期間 | 原則3ヶ月 |
| 更新日 | 2025年10月31日 |
| 会社名 | 日本電気株式会社 |
| 資本金 | 427,831,000,000円 |
| 設立年月 | 1899年07月01日 |
| 代表者氏名 | 森田隆之 |
| 事業内容 | 電気機器 |
| 従業員数 | 20,589人 |