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お仕事No. |
JN00468332 |
|---|---|
採用企業 |
STORES株式会社 |
応募条件 |
【必要な経験/スキル】 ・プロダクトセキュリティに関する実務経験 ・上記に加え、以下のいずれか1つの経験 ‐ セキュリティ施策を自身で立案および推進した経験 ‐ 自身でサービスまたはチームを主体的に牽引した経験 【望ましい経験/スキル】 ・Webアプリケーション開発経験 ・AWS/Google Cloud 等パブリッククラウドを利用した開発・運用経験 ・ISO27000、ISMAP、SOC2、PCIDSSなどの認証取得、運用経験 ・開発プロセスへのセキュリティ組み込み(Secure SDLC/DevSecOps) ・ECや決済サービスなどに関わる業務経験 ・OSS開発(広く利用されているOSSへのコントリビュート、10 stars以上のOSSの作成)や社外登壇(参加者30名以上)の経験 【求める人物像】 ・STORESのミッションJust for Funへの共感 ・セキュリティ向上のために、自ら考え、自ら動き、安定した事業成長のために行動できる |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階 |
給与 |
700万円 〜 1250万円 |
特殊就業時間 |
標準労働時間(8時間) フレックスタイム制 |
福利厚生 |
【福利厚生・制度について】 ▼STORESのダイバーシティ方針について 多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。 ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率40%を目指します。 ▼好きな街から働く「WORK LOCAL」について 日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。 交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。 現在、月2回程度の出社を推奨しています。組織や役職によって、出社ルールを設けている場合もありますので、詳しくは各求人または選考時にご確認ください。 ▼その他 ・開発用PCいつでも交換OK ・ウェルカムディナー・ランチサポート ・ピアボーナス制度 ・業務終了後(18時以降)はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます。 ・予防接種補助 ・認可外保育サポート制度 ・プレグナンシーサポート休職(自身の不妊治療に利用できる ※最大3ヶ月の休職[利用に条件あり]) など その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)の制度もご利用いただけます。 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 |
休日・休暇 |
・完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇 ・バケーション休暇(年2日付与) ・ファミリーサポート休暇(パートナーや二親等相当以内の家族の看護や介護、あるいは自身の不妊治療に利用できる年5日の特別休暇 ※上限15日/年) ・ベビーウェルカム休暇(出産予定日前後に10日付与) ・サバティカル休暇(勤続5年/10年が経過した正社員に3日付与) ・ノーマライゼーション休暇(障がい者手帳を持つ方に年5日付与) ・罹災休暇(該当者に最大5日間) |
試用期間 |
入社後3ヶ月 |
更新日 |
2026年03月05日 |
会社名 |
STORES株式会社 |
|---|---|
資本金 |
100,000,000円 |
設立年月 |
2012年03月01日 |
代表者氏名 |
佐藤裕介 |
事業内容 |
インターネットビジネスの企画・開発・運営 |
従業員数 |
350人 |
本社所在地 |
東京都 渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F |