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電気機器
日本電気株式会社

プロジェクトマネージャー(メディア企業向け映像コンテンツ事業)_PB

年収:680万円

1200万円

神奈川県

正社員

求人詳細

【事業・組織構成の概要】
放送業界の変革期を牽引する、プロジェクトマネージャーを募集します。

デジタルプラットフォームが日々進化し、情報の受け手である視聴者の嗜好も多様化する現代。テレビやラジオといった伝統的なメディアは、YouTubeやTikTokなど新興プラットフォーマーとの熾烈な競争に直面しています。そのため、放送業界にはこれまでにないスピードと創造性で新たなビジネスモデルを構築する力強い変化が求められています。

その鍵を握るのは、メディア企業が培ってきた最大の資産――豊富な「映像コンテンツ」の高度な利活用です。これらの資産をいかに価値化し、最適なタイミング・チャネル・形態で次世代の視聴体験へと昇華させていくか。それはまさに、従来の枠組みにとらわれない挑戦です。

今回募集するプロジェクトマネージャーは、その映像コンテンツの編集からオンエア、保管に至るまでの全ライフサイクルを統合的に管理するITシステムを担当するポジションです。メディア企業が直面している状況を考慮すると、単に既存システムの安定運用を実現するだけでなく、AIなど最先端技術の導入によって、データ分析や自動化、ユーザーインサイトの獲得といった新たな価値を加えるソリューションを生み出すことが求められます。

そのため、ITシステムの構築・運用だけでなく、変化への好奇心、そして最先端技術で放送業界の未来を切り拓く意欲がある方ににとっては最適なポジションとなります。

日本のメディアインフラの現在を支えつつ、次なるメディア業界の在り方を考えていくことのできる滅多にないポジションです。是非一緒にこの変革を実現しましょう。是非ご応募ください。

【職務内容】
・放送局の報道、情報、スポーツ番組を中心としたコンテンツ制作を支える映像コンテンツ事業(ファイルベースシステムおよびデジタルアーカイブシステム)を推進するプロジェクトマネージャーです。
・事業計画の立案、チームマネジメントそしてシステム開発における業務全般(要件定義、設計、構築、テスト、運用支援、保守)を主体的にリードしていただきます。

【ポジションのアピールポイント】
・オンプレミス/クラウド構成・マイクロサービス等のアーキテクチャから、UXUI、専用業務アプリケーション開発、セキュリティ、映像処理技術、AIまで幅広い技術領域に取り組むことが出来ますので、意欲の高い方のキャリア形成には魅力的なポジションです。
・プロジェクト管理においても、戦略の立案、ステークホルダーとの折衝、予算/品質/人材マネジメントなど、プロジェクト全体に対して裁量を持ってリードでき、PM志向のキャリア形成も可能です。
・リモートワーク、フレックス制を取り入れた柔軟な働き方が可能です。(参画するプロジェクトの状況次第では職場勤務中心となる時期もあります。)

【職場環境】
リモートワーク:個別相談
入社3ヶ月程度は出社メイン、それ以降はPJ状況次第で調整可能(出社率40%が目安)

募集要項

お仕事No. JN00467134
職種 プロジェクトマネージャー
採用企業 日本電気株式会社
応募条件 ※プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
▼経験
・プロジェクトマネージャーとしての実務経験
・要件定義から運用/保守までのシステム開発プロジェクト経験
※放送局の業界経験は不問

【WANT】
▼経験
顧客や外部パートナーとのコミュニケーションを通じて事業を推進した経験

▼スキル
PMP、プロジェクトマネージャー(IPA)

▼人物
PJチームでの活動となるため、協調性、リーダーシップ、責任感があること

▼スキル
・HW/SW/NWに関する基礎的なITスキルが身についていること
・自律的に課題解決に取り組めるマインドセット

※主任の場合
【MUST】
▼経験
・プロジェクトリーダーとしての実務経験
・要件定義から運用/保守までのシステム開発プロジェクト経験
※放送局の業界経験は不問

【WANT】
▼経験
顧客や外部パートナーとのコミュニケーションを通じて事業を推進した経験

▼スキル
PMP、プロジェクトマネージャー(IPA)

▼人物
PJチームでの活動となるため、協調性、リーダーシップ、責任感があること

▼スキル
・HW/SW/NWに関する基礎的なITスキルが身についていること
・自律的に課題解決に取り組めるマインドセット

【求める人物像・ソフトスキル】
・経験の浅いエンジニアと協調性の高いチームを作り上げるリーダーシップ
・既存システムの開発から参画してもらうが、その延長の新規事業(将来のシステム像)検討も担務に入ってくるため、柔軟な発想を持ちステークホルダーを巻き込めるアントレプレナーシップがある人物像が理想
雇用形態 正社員
給与 680万円 1200万円
就業時間 08:30 17:15
特殊就業時間 コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分)

※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用)
裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。
福利厚生 【福利厚生】
カフェテリアプラン制度:毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
住宅支援:家賃補助制度(対象者のみ)、転勤借上社宅制度、購入/賃貸提携割引
厚生施設:社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など
財産形成:退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄
健康管理:NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医
その他 :ペアレント・ファンド(子の出生時の一時金支給)、団体保険、契約保養所

【主な勤務・人材開発制度など】
NEC Growth Careers(社内公募制度):自分のキャリアを自ら切り拓ける制度
キャリアデザイン支援プログラム
Linkedin learning:時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援
テレワーク、副業・兼業、短時間勤務 等
休日・休暇 【休日】
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日
年間休日126日(2025年度)

【休暇】
入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。
年次有給休暇(翌年まで積立可、半日単位・時間単位取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等
試用期間 原則3ヶ月
更新日 2025年10月31日

会社概要

会社名 日本電気株式会社
資本金 427,831,000,000円
設立年月 1899年07月01日
代表者氏名 森田隆之
事業内容 電気機器
従業員数 20,589人