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年収:500万円
〜
850万円
東京都
正社員
| お仕事No. | JN00462764 |
| 職種 | その他 |
| 採用企業 | ディップ株式会社 |
| 応募条件 | 【求める経験・スキル】 ・dipのミッションやフィロソフィー、カルチャーへの共感 ・QAリーダー・マネージャーとしての経験が3年以上あること ・Web（またはモバイル）アプリケーションの品質保証または開発の経験 ・テスト計画を立案し関係各所と合意形成を行い、計画を実行できること ・品質施策・企画の立案ができること ・品質分析、品質報告の経験があること ・自動テストの導入や運用・メンテナンスした経験（経験の多少は問わず） ・JSTQB FL資格者または相応レベルの理解があること 【あると心強いスキル】 ・開発や企画部門と連携しテスト方針やテスト戦略を立案した経験 ・テスト自動化戦略・ツール移行や導入など立案・計画・推進をした経験 ・アジャイル開発における品質保証戦略の立案・遂行をした経験 ・ピープルマネジメント（目標設定・評価・育成）の経験 ・品質保証分野での組織設計やキャリア形成支援・育成の経験 ・組織やチームに品質保証文化の醸成や啓蒙をした経験 【求める人物像】 ・フィロソフィーに強く共感できる方 ・社会的課題の解決に共感し、事業成長を推進できる方 ・論理的思考で主体的に行動し、成果を創出できる方 ・チームと協力し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・自身の専門を活かしチームや事業に貢献したい方 【資格・ライセンス】 ▼学歴 大学院、大学、短期大学、専修、各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 〜 850万円 |
| 就業時間 | 09:30 〜 18:30 |
| 特殊就業時間 | フレックスタイム制 |
| 福利厚生 | 【福利厚生・制度】 ▼医療・健康支援 ・定期健康診断 ・卵子凍結補助制度 ▼ライフサポート支援 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能） ・育児短時間勤務制度 ・結婚お祝い・出産お祝い制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・DC（確定拠出年金制度） ・交通費支給 ・ライフサポート（ベネフィット・ステーション） ・パートナーシップ制度 ・社員持株会 ・会員制リゾートホテル（エクシブ） ▼学習支援 ・ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助） ・副業・兼業（規定あり） ・社内公募制度・自己申告制度 ▼表彰・報奨 ・表彰・報奨制度 ・報奨旅行（2023年度：ハワイ） ・永年勤続表彰 ▼文化・体育支援 ・趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など ▼働く環境支援 ・ウォーターサーバー設置 ・毎週バナナの無料提供 【エンジニア向け制度】 ▼スキルアップ支援制度（サポート10） 年間10万円（半期ごとに5万円）までの補助により有料のカンファレンスや勉強会への参加、書籍購入、備品購入のサポートをし、仕事の効率化とスキルアップを支援します。 iOSDCやDroidKaigi、PHPカンファレンスなどの技術カンファレンスに参加し登壇しているメンバーもおり、登壇などのサポートも積極的に行っております。 |
| 休日・休暇 | ・土曜、日曜、祝日 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（12／29～1／3） ・有給休暇（入社月に応じて入社時に比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給） |
| 更新日 | 2025年12月12日 |
| 会社名 | ディップ株式会社 |
| 資本金 | 1,085,000,000円 |
| 設立年月 | 1997年01月01日 |
| 代表者氏名 | 冨田英揮 |
| 事業内容 | インターネット求人広告を主とする人材サービス事業 |
| 従業員数 | 2,356人 |
| 本社所在地 | 東京都 港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31F |