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お仕事No. |
JN00462764 |
|---|---|
職種 |
デバッガー |
採用企業 |
ディップ株式会社 |
応募条件 |
【求める経験・スキル】 ・dipのミッション・フィロソフィー・カルチャーへの強い共感 ・QAリーダーまたはマネジメントの経験(目安3年以上) ・Web/モバイルアプリケーションの品質保証、またはソフトウェア開発の実務経験 ・テスト計画の立案からステークホルダーとの合意形成、実行までを一貫して完遂できる能力 ・自動テストの導入・運用経験(ツール、コードベース問わず) ・JSTQB FL保持者、または同等の知識・理解 【あると心強いスキル】 ・技術選定やテスト自動化戦略の立案・推進経験 ・アジャイル開発における品質保証戦略の立案・遂行経験 ・エンジニアリングリテラシー(コードによる課題解決やCI/CDの知識) ・ピープルマネジメントや、組織横断での品質文化醸成の経験 ・非機能要件(パフォーマンス・セキュリティ等)のテスト計画・実施経験 【求める人物像】 ・自律とオーナーシップ : 「迷ったら動く」を体現し、自ら課題を見つけ、解決までの補助線を引ける方 ・構造化思考 : カオスな状況を楽しみ、技術と論理を用いて再現性のある仕組みへと昇華させたい方 ・チームへの約束 : 異論を歓迎しつつ、決まった後は仲間を信じて最後までやり遂げられる方 ・共創の精神 : 自分の専門性を「組織の武器」として提供し、チームや事業の進化に喜びを感じられる方 【資格・ライセンス】 ▼学歴 大学院、大学、短期大学、専修、各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 |
雇用形態 |
正社員 |
給与 |
500万円 〜 850万円 |
就業時間 |
09:30 〜 18:30 |
特殊就業時間 |
フレックスタイム制 |
福利厚生 |
【福利厚生・制度】 ▼医療・健康支援 ・定期健康診断 ・卵子凍結補助制度 ▼ライフサポート支援 ・育児休業 ・介護休業 ・時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能) ・育児短時間勤務制度 ・結婚お祝い・出産お祝い制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・DC(確定拠出年金制度) ・ライフサポート(ベネフィット・ステーション) ・パートナーシップ制度 ・社員持株会 ・会員制リゾートホテル(エクシブ) ▼学習支援 ・ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助) ・副業・兼業 - 同業種や競合の業務は不可などの規定あり ・社内公募制度・自己申告制度 ▼表彰・報奨 ・表彰・報奨制度 ・報奨旅行(2023年度:ハワイ) ・永年勤続表彰 ▼文化・体育支援 ・趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など ▼働く環境支援 ・ウォーターサーバー設置 ・毎週バナナの無料提供 【エンジニア向け制度】 ▼スキルアップ支援制度(サポート10) 年間10万円(半期ごとに5万円)までの補助により有料のカンファレンスや勉強会への参加、書籍購入、備品購入のサポートをし、仕事の効率化とスキルアップを支援します。 iOSDCやDroidKaigi、PHPカンファレンスなどの技術カンファレンスに参加し登壇しているメンバーもおり、登壇などのサポートも積極的に行っております。 |
休日・休暇 |
・土曜、日曜、祝日 ・夏季休暇(3日間) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・有給休暇(入社月に応じて入社時に比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |
更新日 |
2026年02月20日 |
会社名 |
ディップ株式会社 |
|---|---|
資本金 |
1,085,000,000円 |
設立年月 |
1997年01月01日 |
代表者氏名 |
冨田英揮 |
事業内容 |
インターネット求人広告を主とする人材サービス事業 |
従業員数 |
2,356人 |
本社所在地 |
東京都 港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31F |