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お仕事No. |
JN00456048 |
|---|---|
採用企業 |
TIS株式会社 |
応募条件 |
【MUST要件】 (1)スキル 1.データベース(RDB:Oracle or SQLServer or Postgres)の設計知識、チューニング知識 2.Web(Javaもしくは.Net)の設計知識、セキュリティ知識 3.業務バッチ処理の設計知識 4.業務システムのスクラッチ開発 (2)経験 規模:業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発PJで、「30人月/3ヶ月」程度 工程:業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の上流工程(外部設計) 役割:上記PJTのチームリーダー (3)人物タイプ ・コミュニケーション能力が長けており、明るく、リーダーシップを兼ね備えている人材 ・論理思考力、対話力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材 【WANT要件】 (1)スキル 業務:「エネルギー業界」もしくは、「金融・カード業、製造業、流通業、公共社会インフラなど」のいずれかの業種・業界における基幹業務知識を有していることが望ましい。 IT(プロダクト知識):以下の知識を有していることが望ましい。 1.データベース(RDB:Oracle or SQLServer or Postgres)の設計知識、チューニング知識 2.Web(Javaもしくは.Net)の設計知識、セキュリティ知識 3.業務バッチ処理の設計知識 4.業務システムのスクラッチ開発 (2)経験 規模:業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発PJで、「30人月/3ヶ月」程度 工程:業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の上流工程(外部設計) 役割:上記PJTのチームリーダー (3)人物タイプ ・コミュニケーション能力が長けており、明るく、リーダーシップを兼ね備えている人材 ・論理思考力、対話力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材 |
雇用形態 |
正社員 |
就業時間 |
09:00 〜 17:30 |
特殊就業時間 |
所定勤務時間:7時間30分 フレックスタイム制 |
福利厚生 |
【加入保険】 団体生命保険、長期団体所得補償保険 【各種制度】 財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断(人間ドック費用補助)、プレミアムフライデー実施、公募制度(定期公募年2回・その他臨時公募)など 【福利厚生サービス・レクリエーション】 契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種 【教育・研修】 研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。 ▼全社教育 階層別研修、職種別研修 ▼組織内教育 プロジェクト状況に応じ、希望する社内外の研修を受講可能 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 |
休日・休暇 |
土・日(完全週休2日制)、祝日、年末年始(12/30~1/3) ▼年次休暇 初年度14日/5年目以降20日(時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) ▼その他休暇 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など |
試用期間 |
3カ月 |
更新日 |
2025年11月07日 |
会社名 |
TIS株式会社 |
|---|---|
資本金 |
10,001,000,000円 |
設立年月 |
2008年04月01日 |
代表者氏名 |
岡本安史 |
事業内容 |
ソフト受託開発他 |
従業員数 |
5,838人 |
本社所在地 |
東京都 新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー21F |