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東京都
正社員
| お仕事No. | JN00444666 |
| 採用企業 | PwCコンサルティング合同会社 |
| 応募条件 | 【必須要件】 ・ロボット／デジタルサービスやツールの上流／下流開発の知見・経験を保有していること ・開発プロジェクトのPMもしくはPMOの経験を保有していること ・アジャイル開発の経験を保有していること - ハード面 フロントエンド技術：HTML、CSS、JavaScript、フレームワーク（React、Vue.jsなど） バックエンド技術：プログラミング言語（Node.js、Ruby、Pythonなど）やフレームワーク データベース管理：SQLやNoSQLデータベースの操作 API連携：RESTful APIやGraphQLの設計と実装 - ソフト面 DevOpsの知識／問題解決能力／コミュニケーション能力 ・上記を、以下いずれかの形で経験していること - 開発における要件定義もしくはRFI／RFP作成リードの経験 - デジタルサービス／ツール、ロボットの開発経験を3年以上保有し、PM／PMOの経験 【歓迎要件】 ・スクラムマスター／プロダクトオーナー ・デザインシンキングなどの手法を用いた開発コンセプト立案経験 【求める人物像】 ・主体的に行動ができ、周囲を巻き込みプロジェクトをドライブしていくことができる方 ・アジャイルにスピーディーに開発を実行し、軌道修正しながら推進していく力のある方 ・ビジネスと技術両面に興味／関心／知見がある方 ・体験価値、ビジネス、テクノロジーの3視点で物事を捉えられる方 ・連携を意識した好循環サイクルに貢献できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
| 特殊就業時間 | 標準労働時間：1日7時間 フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業） フレックスタイム制 |
| 福利厚生 | 【教育研修】 コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）、社内英語研修など 【福利厚生】 各種社会保険加入（介護保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など 【キャリアパス】 ・ジョブローテーション（社内ローテーション：会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度） ・オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度） ・グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度） 【モバイルツール】 ノートPC、携帯電話を貸与 【受動喫煙防止策】 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【休日】 土、日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日 【休暇】 年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など |
| 更新日 | 2025年09月03日 |
| 会社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
| 設立年月 | 1998年01月01日 |
| 代表者氏名 | 足立晋 |
| 事業内容 | 総合的コンサルティングサービス（ストラテジーコンサルティング、マネジメントコンサルティング、テクノロジーコンサルティング、リスクコンサルティング） |
| 従業員数 | 295,000人 |
| 本社所在地 | 東京都 千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21F |