プロジェクトマネジメント（国・公共領域／関東） _PB

年収:930万円

〜

1400万円

東京都

正社員

求人詳細

【事業・組織構成の概要】
国・自治体の社会インフラとなる構築・運用をしている部門です。
当グループはその中でもデジタル庁／総務省、各省庁、国の大規模SI案件の遂行（大規模ミッションクリティカルシステム等）をしております。

【職務内容】
・マイナンバー関連における国機関等の大規模システムの設計・構築に関わるマネジメント業務
・国自治体に加えマルチベンダマネジメントを行い、顧客が求めるサービス・質を実現するマイナンバーの活用に向けた顧客課題の解決及び提案活動を行う業務

【ポジションのアピールポイント】
・国機関・自治体領域において、国民の利便性向上に関わるシステム提案、構築を通し、社会貢献が出来る。
・関係するステークホルダは国、自治体等の顧客だけではなく、主要ベンダーと関りもあり人脈拡大が可能。
・大規模・高セキュリティが求められるシステム提案、構築を通し最先端の技術を身に付ける機会がある。

募集要項

お仕事No.	JN00404634
職種	プロジェクトマネージャー
採用企業	日本電気株式会社
応募条件	【MUST】・国・公共領域におけるシステム設計・構築PJ等のマネジメント業務・プロジェクトマネジメント経験【WANT】複数のステークホルダーとの調整等を行い取りまとめが出来る人材
雇用形態	正社員
給与	930万円〜 1400万円
就業時間	08:30 〜 17:15
特殊就業時間	コアタイムなしのフレックスタイム制（標準勤務時間帯：8時30分～17時15分、標準所定労働時間：7時間45分） ※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用）裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。
福利厚生	【福利厚生】カフェテリアプラン制度：毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント年間86,000pt（1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円）。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり住宅支援：家賃補助制度（対象者のみ）、転勤借上社宅制度、購入／賃貸提携割引厚生施設：社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など財産形成：退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄健康管理：NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医その他　：ペアレント・ファンド（子の出生時の一時金支給）、団体保険、契約保養所【主な勤務・人材開発制度など】 NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning：時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援テレワーク、副業・兼業、短時間勤務　等
休日・休暇	【休日】完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日年間休日126日（2025年度）【休暇】入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。年次有給休暇（翌年まで積立可、半日単位・時間単位取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等
試用期間	原則3ヶ月
更新日	2025年10月30日

会社概要

会社名	日本電気株式会社
資本金	427,831,000,000円
設立年月	1899年07月01日
代表者氏名	森田隆之
事業内容	電気機器
従業員数	20,589人