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| お仕事No. | JN00397149 |
| 採用企業 | 株式会社グリッド |
| 応募条件 | 【必須のスキルと経験】 ・エネルギー業界(蓄電池やメガソーラーやプラント開発)におけるプロジェクトマネジメント経験(5年以上) ・電気・機械・土木いずれかの技術的なバックグラウンド ・関係者(電力会社、行政、施工会社など)との折衝・調整能力 ・社内、社外の関係者とのコミュニケーション力 ・予算・スケジュール管理のご経験 【歓迎のスキルと経験】 ・蓄電池システム、電力システムに関する知識・実務経験 ・電気主任技術者、施工管理技術者、技術士などの資格 ・社内、社外問わず、コミュニケーションを取るのが好きな方 【人材像】 ・責任感を持って、プロジェクトをリードできる方 ・コミュニケーション力があり、協調性をもって業務に取り組める方 ・向上心を持って幅広い領域にチャレンジしたい方 ・新しいことへの挑戦にワクワクできる方 ・行動力があり、プロジェクトを自ら推進できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 港区北⻘山3丁目6-7 青山パラシオタワー4F |
| 給与 | 700万円 〜 1200万円 |
| 特殊就業時間 | コアタイムなし ※試用期間中も適用 フレックスタイム制 |
| 福利厚生 | 【社内制度】 ▼ハイブリッド・ワークスタイル 出社・リモートを柔軟に選択可能です。個人のパフォーマンスが最大化される環境を推奨しています。 ▼最先端のLLM・AI活用支援 全社員対象:Gemini、NotebookLM等をスタンダードプランで利用可能。業務の効率化を全社で推進しています。 エンジニア対象:最新のAIエージェントツールのビジネスライセンスを付与。 Cursor、Claude Code、Codex、Devinなどから自由に選択(複数可)でき、月単位での変更も可能です。 ▼スキルアップ・自己啓発支援 技術書籍購入補助:会社にない本や、チームのスキル向上に繋がる書籍は会社費用で購入します。 ▼AIキャッチアッププログラム 入社時のAI知識は不問です。実戦形式の練習課題を通じ、業務に必要なAI技術を習得できる環境を整えています。 ▼社内コミュニケーション・交流 利用ツール:Slackを中心に、スピード感のあるコミュニケーションを行っています。 ▼社内イベント(自由参加) 社内スポーツ大会(フットサル、登山、釣りなど)、技術研鑽のためのエンジニア合宿(ハンズオン等)を定期開催しています。 【教育体制】 大手企業のような研修システムはありませんが、社長がみんなの名前を覚えている規模なため、社員ひとり一人の多様性に注目し、これまでの経験を生かす環境を整えるとともに、ひとり一人の育成計画を経営陣が真剣に議論して、成長をサポートしています。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日:120日以上/年 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始(12/29~1/3)など ・有給休暇・特別休暇(リフレッシュ休暇3日、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他) ※24年度育休取得実績 男性:71% 女性:100% |
| 試用期間 | 入社日から6か月 |
| 更新日 | 2026年01月08日 |
| 会社名 | 株式会社グリッド |
| 資本金 | 53,103,000円 |
| 設立年月 | 2009年10月01日 |
| 代表者氏名 | 曽我部完 |
| 事業内容 | ・人工知能を用いたシステムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務 ・アプリケーションおよびコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務 ・都市インフラソリューションのシステム開発・製造・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務 ・インターネットを使ったアプリケーションサービスプロバイダー業務 ・設備および業務の管理・コンサルティング業務 |
| 従業員数 | 132人 |
| 本社所在地 | 東京都 港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー4F |