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| お仕事No. | JN00368552 |
| 職種 | システムエンジニア |
| 採用企業 | 日本電気株式会社 |
| 応募条件 | 【MUST】 ▼以下全てを満たすこと ・テクニカルエンジニア経験またはプロジェクト管理経験、リーダー経験、顧客対応経験 ・(ご自身がリーダとして担当)PJ規模 30百万以上(SI作業のみ[機器やソフトウェア費用含まず]) ・ネットワーク知識、サーバー関連知識 ・資格 ※以下、いずれかを2つ以上保有していること 高度情報処理技術者(ネットワーク等) 情報処理安全確保支援士 CCNA AWS 認定 ソリューションアーキテクト AWS 認定 デベロッパー AWS 認定 SysOps アドミニストレーター Azure Administrator Associate Azure Security Engineer Associate Azure Network Engineer Associate 【WANT】 ・自治体や官公庁のユーザ経験、大規模ユーザ(中核市クラス以上)でのシステム更新経験、提案経験 ・(ご自身がリーダとして担当)PJ規模 50百万以上(SI作業のみ[機器やソフトウェア費用含まず]) ・スキル マネジメント知識 ・資格 ※MUST要件に加え、以下のいずれかを保有していること 高度情報処理技術者(ネットワーク) 高度情報処理技術者(システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ) PMP、PMS 【求める人物像】 ・受け身ではなく、前向きに取り組む意識や自ら進んで物事を進める姿勢をお持ちの方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・コンプライアンス意識をお持ちの方 ・新しい技術への興味関心と学習意欲のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 680万円 〜 990万円 |
| 就業時間 | 08:30 〜 17:15 |
| 特殊就業時間 | コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分) ※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用) 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 カフェテリアプラン制度:毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 住宅支援:家賃補助制度(対象者のみ)、転勤借上社宅制度、購入/賃貸提携割引 厚生施設:社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など 財産形成:退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄 健康管理:NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医 その他 :ペアレント・ファンド(子の出生時の一時金支給)、団体保険、契約保養所 【主な勤務・人材開発制度など】 NEC Growth Careers(社内公募制度):自分のキャリアを自ら切り拓ける制度 キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning:時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 テレワーク、副業・兼業、短時間勤務 等 |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日 年間休日126日(2025年度) 【休暇】 入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。 年次有給休暇(翌年まで積立可、半日単位・時間単位取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等 |
| 試用期間 | 原則3ヶ月 |
| 更新日 | 2025年10月30日 |
| 会社名 | 日本電気株式会社 |
| 資本金 | 427,831,000,000円 |
| 設立年月 | 1899年07月01日 |
| 代表者氏名 | 森田隆之 |
| 事業内容 | 電気機器 |
| 従業員数 | 20,589人 |