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| お仕事No. | JN00193537 |
| 採用企業 | 株式会社NTTデータ |
| 応募条件 | 【必要条件】 ▼求める経験・スキル・知識 ・サプライチェーン領域におけるアプリケーション開発経験(パッケージ/スクラッチ問わず 目安5年以上) ・サプライチェーンの計画系/実行系のいずれかの特定領域での深い実務知見 ・PL経験:5~10名以上のチームリード、QCDの管理、顧客折衝 ▼他言語力 特になし ▼資格 特になし 【歓迎条件】 ▼求める経験・スキル・知識 ・SCM領域における計画系/実行系のアプリケーション開発経験 ・Kinaxis/Anaplan/O9/mcframeなどのSCMソリューション導入経験 ▼他言語力 英語力(技術文書を読める、サポートとやり取りをする) 資格: ▼業務(SCM・物流・調達) ・ASCM:CPIM(生産計画・在庫)、CSCP(調達~物流の全体最適)、CLTD(ロジスティクス/輸送・倉庫) ▼IT基盤(ERP/SCMパッケージ) ・ERP/SCMパッケージ:Kinaxis Maestro、Anaplan、SAP S/4HANA(調達・生産・IBPなど各モジュール)、Oracle Cloud SCM ▼マネジメント/開発プロセス・セキュリティ ・PMP ・IPA プロジェクトマネージャ/システムアーキテクト/データベース/ネットワーク/情報処理安全確保支援士 【求める人物像】 ・SCMのプロフェッショナル人財 ・日々自身を成長させ、自身の市場価値を高める意欲のある人 ・一人称で考え、主体性を持って行動できる人 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区丸の内3丁目3-1 新東京ビル |
| 給与 | 800万円 〜 1050万円 |
| 就業時間 | 08:30 〜 17:00 |
| 特殊就業時間 | 労働形態:裁量労働勤務/一般勤務 フレキシブルタイムは5:00~10:00及び15:00~22:00 コアタイムは10:00~12:00、13:00~15:00 その他裁量労働制(みなし勤務時間7時間30分)の導入有 ※1日の標準勤務時間は7時間30分とし、始終業時刻については、職場または業務により異なる場合あり ※業務の都合により、時間外勤務または休日勤務あり |
| 福利厚生 | 【福利厚生(住宅補助費)】 ※2026年度予定額 自立支援一時金20万円(入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給) 住宅補助(独身者) 42,000円/月 ※首都圏35歳以下の場合 ※独身の場合、入社3年目終わりまで上記に加え自立支援金2万円/月を支給 住宅補助(独身者以外) 71,350円/月 ※首都圏35歳以下の場合 【福利厚生(住宅補助以外)】 財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、 育児・介護支援、人間ドック受診、企業年金など 【研修制度】 新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度 など 【健康管理】 定期健康診断、健康相談、人間ドックなど 【短時間勤務制度】 ▼育児のための短時間勤務 育児を理由として、子どもが小学校3年生の年度末まで、4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度 ▼介護のための短時間勤務 介護を理由として、最長3年4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度 【育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限】 予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度 【帯同休職】 パートナーの海外転勤等への帯同のため、最長6年間まで休職可能な制度 【再採用制度】 パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後(期間制限有)に再度選考を経て就労できる制度 ※入社3年以上 【テレワーク制度】 会社貸与のノートパソコンやスマートホンを利用し、場所を問わない働き方のひとつとして、外出先や自宅での勤務を可能とする制度。 【裁量労働制度/フレックスタイム制度】 始業及び終業の時刻を自主的に決定し働く制度。生活と業務の調和を図りながら、効率的に働く事ができ、労働時間を短縮できる 【定年・再雇用・退職等】 定年有(満60歳)、継続雇用制度有(65歳まで)、自己都合退職および解雇時は予告期間を設ける 【その他】 受動喫煙対策:屋内原則禁煙、ただし喫煙室あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制、祝日、年末年始休日、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、不妊治療サポート休暇など ※特別休暇(出産・育児・生理)及び病気休暇については試用期間中は無給 ※介護休暇、看護休暇及び不妊治療サポート休暇は無給 【出産休暇】 出産予定日前6週間目(双生児などの場合は14週間目)にあたる日から出産後8週間目にあたる日まで休暇が取得できる制度 【育児休職制度】 最長で子どもが満3歳になるまで一旦休職することによって育児に専念し、休職後に引き続き勤務できる制度 【介護休職制度】 介護を理由として、最長1年6か月まで休職可能な制度 【有給休暇制度(年次休暇)】 年間20日間の有給休暇(年次休暇)があり、1日単位、半日単位、または、1時間単位で休みを取ることができる制度 |
| 試用期間 | 原則4か月 |
| 更新日 | 2025年10月27日 |
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
| 資本金 | 142,520,000,000円 |
| 代表者氏名 | 鈴木正範 |
| 事業内容 | システムインテグレーション事業 ネットワークシステムサービス事業 その他これらに関する一切の事業 |
| 従業員数 | 11,955人 |
| 本社所在地 | 東京都 江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |