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| お仕事No. | JN00183339 |
| 採用企業 | INTLOOP株式会社 |
| 応募条件 | 【必須スキル・経験】 下記いずれかのご経験をお持ちの方が対象です。 (1)コンサルティングファームにてITコンサル経験もしくはPMO経験がある方 (2)SIerにてPG/SE経験もしくはPMO経験がある方 (3)情報システム部門にてPM or PMO経験がある方 【歓迎スキル・経験】 (1)PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験:5年以上 (2)PMBOKの知識 ※下記内容に共感される方、歓迎です。 ITコンサルタント、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、様々なキャリアを描くことが可能です。 ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作り、そしてキャリアを構築して頂ける環境です。 【求める人物像】 ・プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方 ・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方 ・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方 ・マネジメントに+αの価値(業務理解・専門知見)を加えて提供したい方 ・成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 〜 2000万円 |
| 特殊就業時間 | 裁量労働制 10:00~19:00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる。 |
| 福利厚生 | 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり) ・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助) ・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能) ・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援) ・部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等) ・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど) ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可) 【研修制度】 ・知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・BOOSTA:外部向け有料教育(条件により、社員受講可) ・入社後研修(未経験者):約1ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン(対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断) ・メンター制度:社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言 ・よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇 |
| 更新日 | 2025年10月17日 |
| 会社名 | INTLOOP株式会社 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 設立年月 | 2005年02月01日 |
| 代表者氏名 | 林博文 |
| 事業内容 | 事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援 海外進出・販路開拓支援 |