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「自分で自分のキャリアステップの可能性を決めないで欲しい」と思いながら、日々求職者の方に向き合っています。特にアカデミアの方々は“結果勝負”の世界で生きていることもあり、そのプロセスにある優れた解析スキルやITリテラシーに気づいていない方、上手く応募書類で表現できていない方も多くいらっしゃいます。
研究業績報告書の内容をいかに民間企業向けに伝えるのか、そしてそれらを適正に評価してくれる企業はどこなのか、私たちならよくわかっています。目先の内定ではなく、5年後心から描いていたいキャリアに向けて、本質的な転職を支援したいと考えています。